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攻堅(jiān)氣體傳感器核心部件國(guó)產(chǎn)化,四方光電將創(chuàng)新進(jìn)行到底

發(fā)布時(shí)間:2023-10-08 責(zé)任編輯:wenwei

【導(dǎo)讀】創(chuàng)業(yè)是什么?創(chuàng)新是什么?8月21日上午,四方光電股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“四方光電”)董事長(zhǎng)熊友輝博士坦言,是冒險(xiǎn)、是承擔(dān)責(zé)任,是繼往圣開來(lái)學(xué),是永遠(yuǎn)要有假想敵。


21世紀(jì)初期,中國(guó)加入WTO,開啟了全球化和改革開放的新階段。“把握高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化是國(guó)家戰(zhàn)略,也是科技工作者的使命。”始于光谷廣場(chǎng)旁的一間民房,2003年5月22日,兩個(gè)心懷夢(mèng)想的華科大理工男,踏上了與中國(guó)現(xiàn)代化同行的創(chuàng)業(yè)旅程。


“技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力?!毙苡演x稱,20年來(lái),在這個(gè)值得奮斗的年代,不斷創(chuàng)新,公司產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了從工業(yè)到民用的大規(guī)模配套,形成氣體傳感器與氣體分析儀器并重的“雙輪驅(qū)動(dòng)”格局,走出一條以傳感器為核心的自主創(chuàng)新之路。


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四方光電董事長(zhǎng)熊友輝坦言,創(chuàng)新是永遠(yuǎn)要有假想敵。


選擇創(chuàng)新


瞄準(zhǔn)新能源汽車氣體傳感器賽道


在紅海、藍(lán)海市場(chǎng),企業(yè)發(fā)展到底要走哪一條路,華科大熱能工程博士、技術(shù)出身的熊友輝篤定——要走一條科技創(chuàng)新之路,做創(chuàng)新型企業(yè)。


武漢光谷鳳凰園中路上,四方光電技術(shù)中心離街對(duì)面的四方光電總部不過(guò)600米,就在2個(gè)月前,技術(shù)中心大樓內(nèi)成功掛牌國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。


談及企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,熊友輝自信稱,就是依托湖北省氣體分析儀器儀表工程技術(shù)研究中心、湖北省企業(yè)技術(shù)中心兩個(gè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)進(jìn)行自主創(chuàng)新。


“氣體看不見(jiàn)摸不著,但是和人類有著密切的關(guān)系?!彼姆焦怆姸隆⒖偨?jīng)理劉志強(qiáng)介紹,相對(duì)于固體而言,氣體密度很小,不容易檢測(cè)和感知,所以,四方光電從創(chuàng)業(yè)之初就定位于從核心關(guān)鍵部件著手做高靈敏度的氣體傳感器。


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四方光電生產(chǎn)車間,研發(fā)生產(chǎn)人員正進(jìn)行高溫氧氣傳感器測(cè)試。


氣體計(jì)量?jī)x器以前靠進(jìn)口,為了做出高精度、低價(jià)的國(guó)產(chǎn)化產(chǎn)品使其走進(jìn)千家萬(wàn)戶,四方光電自主研發(fā)。超越壓力溫度檢測(cè)結(jié)果響應(yīng)滯后,四方光電瞄準(zhǔn)新能源車產(chǎn)業(yè)的熱失控氣體傳感器攻關(guān)。


早在創(chuàng)業(yè)之初,四方光電就開始從事電調(diào)制NDIR氣體傳感器研發(fā),一路走來(lái),掌握了以熱電堆、熱釋電紅外、微流紅外、熱導(dǎo)、超聲波、激光散射、電化學(xué)、MEMS金屬氧化、激光TDLAS、高溫固體電解質(zhì)等原理的氣體傳感器核心技術(shù),形成了比較完整的氣體傳感器技術(shù)平臺(tái)。


始終如一重視研發(fā),1200人的四方光電,目前擁有270名研發(fā)人員,預(yù)計(jì)年底還將達(dá)到300人。


5月22日,在四方光電成立20周年慶上,熊友輝致辭稱,20年的努力與積淀,讓我們形成了“技術(shù)創(chuàng)新、供應(yīng)鏈管理、精益生產(chǎn)、精準(zhǔn)營(yíng)銷”四個(gè)維度的核心競(jìng)爭(zhēng)力,“高技術(shù)、低成本、量產(chǎn)化”發(fā)展思路讓我們具備了長(zhǎng)期參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的能力。


企業(yè)是創(chuàng)新的主體,放眼國(guó)際、高度遵循市場(chǎng)、敬畏高質(zhì)量生產(chǎn),作為科學(xué)家型企業(yè)家,熊友輝對(duì)“圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈”這一戰(zhàn)略布局深有感受。


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四方光電芯片車間,研發(fā)生產(chǎn)人員正進(jìn)行激光器芯片的固晶程序。


做核心關(guān)鍵部件的“核心”


在四方光電總部一樓的展示廳,幾個(gè)紅外激光器核心芯片及相關(guān)激光發(fā)射器組件在核心關(guān)鍵部件區(qū)域展示。


不曾想到彼時(shí)小小芝麻一樣大小的芯片,在國(guó)外要價(jià)上百美元,“我們進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),自主創(chuàng)新贏得主動(dòng),最終把價(jià)格做到了批量1美元的價(jià)格,擺脫了壟斷”。


1999年,留校華中科技大學(xué)的熊友輝從事燃燒與污染控制的研究開發(fā)?!肮ぷ髦?,我發(fā)現(xiàn)進(jìn)口氣體傳感器價(jià)格非常昂貴。”有敏銳商業(yè)思維的他,當(dāng)時(shí)就立志要突破這一核心關(guān)鍵部件的國(guó)產(chǎn)化難關(guān)。


用光電感知世界,用傳感器串起一條產(chǎn)業(yè)鏈。如今,四方光電通過(guò)核心傳感器做大六大領(lǐng)域幾十個(gè)產(chǎn)品,包括空氣品質(zhì)、安全監(jiān)測(cè)、智慧計(jì)量、汽車電子、醫(yī)療健康、氣體分析儀,產(chǎn)品出口歐美、日、韓等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。


其中,空氣品質(zhì)傳感器產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)國(guó)際品牌的凈化器和新風(fēng)系統(tǒng)。飛利浦、萊克等品牌的空氣凈化器,大金、松下等品牌的新風(fēng)系統(tǒng)都是采用四方光電的空氣品質(zhì)傳感器?!澳壳?,我們不僅提供傳感器,還能為家電、智慧樓宇行業(yè)提供控制器產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)從傳感器、控制器到執(zhí)行器的升級(jí)?!?/p>


依托紅外、激光、電化學(xué)等技術(shù)打造了一套完整的安全監(jiān)測(cè)傳感器產(chǎn)品體系,四方光電NDIR紅外技術(shù)屬于世界領(lǐng)先的技術(shù),開發(fā)了用于礦山、隧道中的工業(yè)級(jí)甲烷、CO2傳感器以及用于家庭使用的長(zhǎng)壽命紅外燃?xì)鈭?bào)警器。采用NDIR技術(shù)的新型冷媒泄漏監(jiān)測(cè)傳感器也即將在北美國(guó)家批量應(yīng)用。


汽車是人類現(xiàn)代工業(yè)文明的智慧結(jié)晶,傳感器的應(yīng)用是汽車走向智能化、舒適化的重要手段。2022年,四方光電榮獲捷豹路虎JLRQ全球卓越質(zhì)量獎(jiǎng),為捷豹路虎高質(zhì)量生產(chǎn)50萬(wàn)個(gè)傳感器。


以核心氣體傳感器技術(shù)為基礎(chǔ),自主研發(fā)的高端氣體分析儀器已廣泛應(yīng)用于環(huán)境監(jiān)測(cè)、發(fā)動(dòng)機(jī)排放、冶金、煤化工、生物質(zhì)能源等領(lǐng)域,均實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代。憑借微流紅外及紫外差分吸收光譜技術(shù),四方光電還是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多能夠生產(chǎn)符合機(jī)動(dòng)車尾氣檢測(cè)新政要求的尾氣傳感器模組的廠商之一。


熊友輝形容,傳感器終端產(chǎn)品、探測(cè)器、芯片和核心技術(shù)如同人體的表皮、真皮和肌肉組織,企業(yè)發(fā)展只有真正掌握了核心關(guān)鍵部件的“核心”,才能把科技發(fā)展命脈掌握在自己手中。


據(jù)了解,四方光電目前通過(guò)在材料學(xué)、MEMS技術(shù)與工藝、超低靜音直流無(wú)刷風(fēng)扇等關(guān)鍵技術(shù)上實(shí)現(xiàn)突破,拓展傳感器技術(shù)創(chuàng)新的深度與廣度,構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的“護(hù)城河”。


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四方光電芯片車間,研發(fā)生產(chǎn)人員正進(jìn)行MEMS技術(shù)的MOX(金屬氧化物半導(dǎo)體)芯片生產(chǎn)。


讓優(yōu)秀人才入股


持續(xù)點(diǎn)燃創(chuàng)新激情


2021年2月9日,四方光電登陸科創(chuàng)板,“企業(yè)發(fā)展,需要有改變社會(huì)的決心,更要有源源不斷自發(fā)成長(zhǎng)的人才?!毙苡演x稱,企業(yè)國(guó)際國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì),還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。


執(zhí)掌四方光電20年,熊友輝認(rèn)為最有成就的,就是擁有了一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍、一個(gè)創(chuàng)新的技術(shù)平臺(tái)。“他們就像人體內(nèi)流暢的血液一樣與強(qiáng)壯的身體互相成就?!?/p>


在四方光電成立20周年慶上,熊友輝感謝多年來(lái)“共同作戰(zhàn)”的伙伴員工,并且公開表示,未來(lái),依然要把人才發(fā)展放在第一位。


2022年公司通過(guò)戰(zhàn)略解碼以及管理人才標(biāo)準(zhǔn)共創(chuàng)會(huì),系統(tǒng)詮釋了四方光電的核心價(jià)值觀,打造了公司管理團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型”,為公司的管理人員定下了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),助力人才成長(zhǎng)。


熊友輝介紹,工作就是解決問(wèn)題,我們激發(fā)員工創(chuàng)造力,給機(jī)會(huì)、壓擔(dān)子的用人文化,讓人才在項(xiàng)目工作中鍛煉,在解決問(wèn)題中成長(zhǎng)。我們的免費(fèi)蘋果供應(yīng)、生日餐活動(dòng)等得到了員工發(fā)自內(nèi)心的贊許。我們的凈資產(chǎn)優(yōu)秀員工入股辦法,以及IPO過(guò)程中優(yōu)秀員工的資產(chǎn)管理計(jì)劃,讓員工的財(cái)富快速增長(zhǎng)。我們新的薪酬制度,注重共同富裕,為基層員工提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪水。


出生于湖南湘鄉(xiāng)的熊友輝,用一句家鄉(xiāng)諺語(yǔ)表達(dá)將企業(yè)做大做強(qiáng)的愿望,“行得春風(fēng),必有夏雨”。


誓做一個(gè)影響全世界的傳感器和儀器企業(yè),熊友輝稱,四方光電要不斷打破認(rèn)知的邊界,將創(chuàng)新走到底。


來(lái)源:長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)



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